经工集团招聘通告
宣布日期:2023-06-02 浏览次数:2420
凭证经工集团谋划生长需要,现果真招聘种种管理职员,详细事项如下:
一、招聘原则
果真、公正、公正、择优录取。
二、招聘岗位、数目及条件
序号
用人部分(单位)
招聘岗位
招聘人数
招聘条件
学历
专业
其他要求
1
装饰装置公司
文秘
1
大专及以上
不限
年岁在40周岁以下(1983年5月1日以后出生),中共党员,3年以上文秘或党务事情履历,具有较强的文字功底,组织协调能力强。
2
项目部
施工员
4
大专及以上
土木匠程、修建学、给排水工程、清静工程、工程造价等工程专业
年岁在45周岁以下(1978年5月1日以后出生)
3
项目部
清静员
2
大专及以上
不限
年岁在45周岁以下(1978年5月1日以后出生),5年以上房建项目清静管理事情,持有清静员C证。
4
项目部
资料员
1
大专及以上
不限
年岁在45周岁以下(1978年5月1日以后出生),有项目内业资料管理事情履历者优先。
5
项目部
造价工程师
2
大专及以上
工程相关专业
年岁在45周岁以下(1978年5月1日以后出生),5年以上房建、装饰项目工程造价履历;持有注册造价工程师证书者优先。
三、事情所在
安徽省内。
四、福利待遇
(一)人为:面议;
(二)非合肥市外地员工免费提供三年职工宿舍,项目驻点员工包食宿;
(三)五险两金,节日福利、带薪年休、事情餐、生日卡、影戏卡、康健体检、交通津贴、通讯津贴等。
五、招聘时间
2023年6月至2023年7月。
六、报名士程
(一)报名。报名者可登录智联招聘和猎聘网投递简历,或者将简历投递至指定邮箱并备注姓名和应聘岗位,报名阻止日期为2023年6月20日。报名职员填写信息与自己现真相形不符的,一经查实,作废其聘用资格。
(二)资格审核。公司人力资源部比照岗位招聘条件对应聘者简历举行资格审查, 通过资格审查的职员由公司统一电话通知面试。
(三)综合能力评估。接纳结构化面试的方法,满分100分。依据面试效果由高到低,凭证现实招聘人数等额确定拟任命职员。
(四)背调与体检。
(五)公示与任命。在公司网站对拟聘人选举行公示,公示效果不影响聘用的,按有关划定打点入职手续。
七、联系方法
联 系 人:侯女士
联系电话:0551-62265216
联系地址:安徽省合肥市包河区高速时代广场C1办公楼9-10楼
报名方法:
1.简历投递公司指定邮箱:jgjt0123@163.com,邮件名称请注明姓名+意向岗位
2.智联招聘:
https://www.zhaopin.com/companydetail/CC490502028.htm?refcode=4019&srccode=401901&preactionid=aaff2194-e5b4-4bf0-a598-19eb3ef678ef&type__1529=n4mx27DQi%3DDt%3D0K4Y5DsEfx9FD8IToKDummnoD&alichlgref=http%3A%2F%2Fcompany.zhaopin.com%2F
3.猎聘招聘:https://www.liepin.com/company/13391803
凭证经工集团谋划生长需要,现果真招聘种种管理职员,详细事项如下:
一、招聘原则
果真、公正、公正、择优录取。
二、招聘岗位、数目及条件
序号
用人部分(单位)
招聘岗位
招聘人数
招聘条件
学历
专业
其他要求
1
装饰装置公司
文秘
1
大专及以上
不限
年岁在40周岁以下(1983年5月1日以后出生),中共党员,3年以上文秘或党务事情履历,具有较强的文字功底,组织协调能力强。
2
项目部
施工员
4
大专及以上
土木匠程、修建学、给排水工程、清静工程、工程造价等工程专业
年岁在45周岁以下(1978年5月1日以后出生)
3
项目部
清静员
2
大专及以上
不限
年岁在45周岁以下(1978年5月1日以后出生),5年以上房建项目清静管理事情,持有清静员C证。
4
项目部
资料员
1
大专及以上
不限
年岁在45周岁以下(1978年5月1日以后出生),有项目内业资料管理事情履历者优先。
5
项目部
造价工程师
2
大专及以上
工程相关专业
年岁在45周岁以下(1978年5月1日以后出生),5年以上房建、装饰项目工程造价履历;持有注册造价工程师证书者优先。
三、事情所在
安徽省内。
四、福利待遇
(一)人为:面议;
(二)非合肥市外地员工免费提供三年职工宿舍,项目驻点员工包食宿;
(三)五险两金,节日福利、带薪年休、事情餐、生日卡、影戏卡、康健体检、交通津贴、通讯津贴等。
五、招聘时间
2023年6月至2023年7月。
六、报名士程
(一)报名。报名者可登录智联招聘和猎聘网投递简历,或者将简历投递至指定邮箱并备注姓名和应聘岗位,报名阻止日期为2023年6月20日。报名职员填写信息与自己现真相形不符的,一经查实,作废其聘用资格。
(二)资格审核。公司人力资源部比照岗位招聘条件对应聘者简历举行资格审查, 通过资格审查的职员由公司统一电话通知面试。
(三)综合能力评估。接纳结构化面试的方法,满分100分。依据面试效果由高到低,凭证现实招聘人数等额确定拟任命职员。
(四)背调与体检。
(五)公示与任命。在公司网站对拟聘人选举行公示,公示效果不影响聘用的,按有关划定打点入职手续。
七、联系方法
联 系 人:侯女士
联系电话:0551-62265216
联系地址:安徽省合肥市包河区高速时代广场C1办公楼9-10楼
报名方法:
1.简历投递公司指定邮箱:jgjt0123@163.com,邮件名称请注明姓名+意向岗位
2.智联招聘:
https://www.zhaopin.com/companydetail/CC490502028.htm?refcode=4019&srccode=401901&preactionid=aaff2194-e5b4-4bf0-a598-19eb3ef678ef&type__1529=n4mx27DQi%3DDt%3D0K4Y5DsEfx9FD8IToKDummnoD&alichlgref=http%3A%2F%2Fcompany.zhaopin.com%2F
3.猎聘招聘:https://www.liepin.com/company/13391803
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