集团公司外部董事至经工集团调研
宣布日期:2023-03-04 浏览次数:4516
3月3日,集团公司外部董事赵士兵、孙庆恩、方晓宏一行至经工集团调研并举行座谈交流,董事会办公室副主任王静陪同调研。经工集团党委书记、董事长邰峥,公司向导李小兵出席调研座谈会。
座谈会上,外部董事听取了经工集团历史沿革、基本情形、保存问题及远景妄想汇报,尤其对经工集团贯彻集团公司2023年岁情聚会暨深化改作风周全提效能聚会安排,落实“拼出更好状态、干出更实业绩”情形举行了详细相识。
外部董事对经工集团近年来取得效果给予充分一定,并强调,要亲近关注地方政策与行业动向,因时因地因势作出调解,起劲自动掌握市场时机;要牢牢掌握协同生长机缘,进一步增强与兄弟单位交流协作,做实做好集团内部协同项目;要加大外部市场开拓力度,建设差别化薪酬机制,引发职工事情起劲性;要一连强化项目管理,稳步推进项目建设,打造更多精品工程;要加大人才作育力度,选派年轻员工赴一线磨炼,为公司生长提供人才储备。
集团公司董事会办公室相关职员陪同调研。公司总司理助理,相关部分认真人加入调研座谈会 。
3月3日,集团公司外部董事赵士兵、孙庆恩、方晓宏一行至经工集团调研并举行座谈交流,董事会办公室副主任王静陪同调研。经工集团党委书记、董事长邰峥,公司向导李小兵出席调研座谈会。
座谈会上,外部董事听取了经工集团历史沿革、基本情形、保存问题及远景妄想汇报,尤其对经工集团贯彻集团公司2023年岁情聚会暨深化改作风周全提效能聚会安排,落实“拼出更好状态、干出更实业绩”情形举行了详细相识。
外部董事对经工集团近年来取得效果给予充分一定,并强调,要亲近关注地方政策与行业动向,因时因地因势作出调解,起劲自动掌握市场时机;要牢牢掌握协同生长机缘,进一步增强与兄弟单位交流协作,做实做好集团内部协同项目;要加大外部市场开拓力度,建设差别化薪酬机制,引发职工事情起劲性;要一连强化项目管理,稳步推进项目建设,打造更多精品工程;要加大人才作育力度,选派年轻员工赴一线磨炼,为公司生长提供人才储备。
集团公司董事会办公室相关职员陪同调研。公司总司理助理,相关部分认真人加入调研座谈会 。