安徽利来老牌国际官网app集团所属安徽利来老牌国际官网app建设工程集团果真招聘通告
宣布日期：2023-12-15 浏览次数：2812
利来老牌国际官网app（以下简称“安徽利来老牌国际官网app建工集团”）为安徽省交通控股集团有限公司（以下简称“安徽利来老牌国际官网app集团”）全资子公司（原安徽省经工建设集团有限公司），是安徽利来老牌国际官网app集团主营营业板块房建施工中主要一极。公司注册资源金3亿元，拥有修建工程、市政公用工程两个总承包一级资质，修建装修装饰工程、地基基础工程、修建机电装置工程、修建幕墙工程四个专业承包一级资质。主营营业包括地产开发、修建施工、装饰装修、市政工程、绿化、机电装置、物资商业、劳务输出等施工上下游全工业链多个领域。多次获得安徽省修建行业建设工程质量的声誉奖“黄山杯”奖。获得安徽省交通运输厅AA级信用评价、合肥市信用AAA级评定。一连八次荣获合肥修建业优异施工企业称呼。
凭证事情需要，进一步拓宽选人用人渠道，加速推进高素质和专业干部人才步队建设，现面向社会果真招聘30名谋划管理和专业手艺人才，详细事项通告如下：
一、招聘原则
果真、公正、公正、竞争择优的原则。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家执律例则，具有优异的政治素质、头脑品行和职业品德，忠实守信；
3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力；
4.有下列情形之一的，不接受报名：
①违反政治纪律和政治规则的；
②有违法犯法纪录的；
③因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
④受到诫勉、组织处置惩罚或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
⑤涉嫌违纪违法正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查视察，尚未作出结论的；
⑥被依法列入失约团结惩戒工签字单的；
⑦其他不适合报名的情形。
（二）岗位资格条件
详细岗位及任职要求详见附件《安徽利来老牌国际官网app建设工程集团社会化果真招聘岗位一览表》。
三、招聘岗位
本次社会化果真招聘30人，其中，集团总部3人，分公司和项目部27人。详见附件《安徽利来老牌国际官网app建设工程集团社会化果真招聘岗位一览表》详细岗位要求，以通告附件内容为准。
四、招聘程序
（一）招聘程序
主要包括信息宣布、网上报名、资格审查、能力素质测试、配景视察、体检、研究决议、公示和拟任命等环节。
1.信息宣布及网上报名
（1）信息宣布：相关招聘信息在安徽利来老牌国际官网app集团官网、安徽利来老牌国际官网app建工集团官网和智联招聘网站举行宣布通告。
（2）网上报名：登录智联招聘网站完善小我私家简历信息，在线报名，不接受其他方法报名。
报名时间：2023年12月17日00:00—12月26日24:00
投递链接：
https://ahjkjgjt2023.zhaopin.com
投递二维码：
2.资格审查
（1）凭证招聘条件、岗位任职要求和简历投递情形，确定笔试入围职员，依据报考职员提供的信息举行资格审查。报名阻止后，岗位招聘人数与通过资格审查人数比例不低于1:4方可举行下一环节。
（2）注重事项：①报考职员应认真阅读通告和相关要求，按通告和岗位要求如实填写有关信息，在招聘历程中对小我私家报名信息的真实性、准确性认真，凡弄虚作假或居心遮掩不报者一经查实，即作废考试资格和聘用资格，报名资料除原件外不予退回；②事情履历需只管填写详细，如因事情履历填写过于简朴等缘故原由影响审查效果的，由报考职员肩负相关责任。
3.能力素质测试
能力素质测试分为笔试和面试两个部分。
（1）笔试。主要测试报考职员应具备的基本理论及与岗位相顺应的专业知识等，不指定纲要和课本，满分100分。
笔试为线下考试，时间另行通知；
依据笔试效果从高到低，按岗位招聘人数1:3比例，确定入围面试职员（最后一名若有多位笔试效果相同的，一并进入面试；当招聘岗位人数与现实到时势试人数比例低于1:3比例时，镌汰招聘岗位数目知足比例要求或作废该岗位招聘。）笔试效果与排名将在安徽利来老牌国际官网app建工集团官网公示5天。安徽利来老牌国际官网app建工集团官网：http://ahjkjgjt.com/
（2）面试。重点考察应聘职员的专业素质、履职能力等，满分100分。面试的时间、所在另行通知。
能力素质测试总效果=笔试效果×30%+面试效果×70%。能力素质测试总效果保存两位小数，第三位小数按“四舍五入”步伐处置惩罚。能力素质测试总效果和排名将在安徽利来老牌国际官网app建工集团官网公示5天。
4.配景视察及体检
凭证应聘职员能力素质测试总效果从高到低的顺序，凭证招聘岗位人数1:1比例确定配景视察及体检人选。应聘职员需在三甲医院举行体检，如应聘职员能提供近三个月的三甲医院出具的康健状态体检表，可不重新体检。如候选人配景视察审核或体检缺乏格的，或自动放弃的，可由该招聘岗位综合效果排名后一位的举行递补，或核减（作废）该岗位响应的招聘妄想。
5.研究决议
凭证能力素质测试、配景视察和体检等情形，形功效然招聘情形报告，提出拟聘人选建议，提致意徽利来老牌国际官网app建工集团党委会研究决议。
6.公示和任命
拟任命职员名单将在安徽利来老牌国际官网app建工集团官网公示7天。经公示无异议后打点任命手续。
五、薪酬福利待遇
安徽利来老牌国际官网app建工集团具有完善的薪酬福利包管系统，员工入职后即与所在单位签署正式劳动条约，按薪酬制度确定小我私家薪酬待遇，同时享受社会包管、住房公积金、企业年金等五险两金、年休假、法定节沐日、工会福利期待遇，并为员工提供辽阔的生长平台和富厚的学习培训时机。
六、其他事项
（一）每名应聘者限报1个岗位，投递前请稳重选择，因投递多个岗位导致简历未通过筛选的，责任自尊。
（二）招聘历程中因应聘职员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未实时回复的，效果由应聘职员自己认真。
（三）公司有权凭证岗位需求转变及报名情形等因素，调解、作废或终止个体岗位的招聘事情，无需提前说明，在执法允许规模内对本次招聘享有最终诠释权。
咨询电话：0551-62265216
（事情日8:30-12:00 14:00-17:30）
附件：《安徽利来老牌国际官网app建设工程集团社会化果真招聘岗位一览表》
报名时间：2023年12月17日00:00—12月26日24:00
投递链接：
https://ahjkjgjt2023.zhaopin.com
投递二维码：
利来老牌国际官网app（以下简称“安徽利来老牌国际官网app建工集团”）为安徽省交通控股集团有限公司（以下简称“安徽利来老牌国际官网app集团”）全资子公司（原安徽省经工建设集团有限公司），是安徽利来老牌国际官网app集团主营营业板块房建施工中主要一极。公司注册资源金3亿元，拥有修建工程、市政公用工程两个总承包一级资质，修建装修装饰工程、地基基础工程、修建机电装置工程、修建幕墙工程四个专业承包一级资质。主营营业包括地产开发、修建施工、装饰装修、市政工程、绿化、机电装置、物资商业、劳务输出等施工上下游全工业链多个领域。多次获得安徽省修建行业建设工程质量的声誉奖“黄山杯”奖。获得安徽省交通运输厅AA级信用评价、合肥市信用AAA级评定。一连八次荣获合肥修建业优异施工企业称呼。
凭证事情需要，进一步拓宽选人用人渠道，加速推进高素质和专业干部人才步队建设，现面向社会果真招聘30名谋划管理和专业手艺人才，详细事项通告如下：
一、招聘原则
果真、公正、公正、竞争择优的原则。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家执律例则，具有优异的政治素质、头脑品行和职业品德，忠实守信；
3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力；
4.有下列情形之一的，不接受报名：
①违反政治纪律和政治规则的；
②有违法犯法纪录的；
③因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
④受到诫勉、组织处置惩罚或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
⑤涉嫌违纪违法正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查视察，尚未作出结论的；
⑥被依法列入失约团结惩戒工签字单的；
⑦其他不适合报名的情形。
（二）岗位资格条件
详细岗位及任职要求详见附件《安徽利来老牌国际官网app建设工程集团社会化果真招聘岗位一览表》。
三、招聘岗位
本次社会化果真招聘30人，其中，集团总部3人，分公司和项目部27人。详见附件《安徽利来老牌国际官网app建设工程集团社会化果真招聘岗位一览表》详细岗位要求，以通告附件内容为准。
四、招聘程序
（一）招聘程序
主要包括信息宣布、网上报名、资格审查、能力素质测试、配景视察、体检、研究决议、公示和拟任命等环节。
1.信息宣布及网上报名
（1）信息宣布：相关招聘信息在安徽利来老牌国际官网app集团官网、安徽利来老牌国际官网app建工集团官网和智联招聘网站举行宣布通告。
（2）网上报名：登录智联招聘网站完善小我私家简历信息，在线报名，不接受其他方法报名。
报名时间：2023年12月17日00:00—12月26日24:00
投递链接：
https://ahjkjgjt2023.zhaopin.com
投递二维码：
2.资格审查
（1）凭证招聘条件、岗位任职要求和简历投递情形，确定笔试入围职员，依据报考职员提供的信息举行资格审查。报名阻止后，岗位招聘人数与通过资格审查人数比例不低于1:4方可举行下一环节。
（2）注重事项：①报考职员应认真阅读通告和相关要求，按通告和岗位要求如实填写有关信息，在招聘历程中对小我私家报名信息的真实性、准确性认真，凡弄虚作假或居心遮掩不报者一经查实，即作废考试资格和聘用资格，报名资料除原件外不予退回；②事情履历需只管填写详细，如因事情履历填写过于简朴等缘故原由影响审查效果的，由报考职员肩负相关责任。
3.能力素质测试
能力素质测试分为笔试和面试两个部分。
（1）笔试。主要测试报考职员应具备的基本理论及与岗位相顺应的专业知识等，不指定纲要和课本，满分100分。
笔试为线下考试，时间另行通知；
依据笔试效果从高到低，按岗位招聘人数1:3比例，确定入围面试职员（最后一名若有多位笔试效果相同的，一并进入面试；当招聘岗位人数与现实到时势试人数比例低于1:3比例时，镌汰招聘岗位数目知足比例要求或作废该岗位招聘。）笔试效果与排名将在安徽利来老牌国际官网app建工集团官网公示5天。安徽利来老牌国际官网app建工集团官网：http://ahjkjgjt.com/
（2）面试。重点考察应聘职员的专业素质、履职能力等，满分100分。面试的时间、所在另行通知。
能力素质测试总效果=笔试效果×30%+面试效果×70%。能力素质测试总效果保存两位小数，第三位小数按“四舍五入”步伐处置惩罚。能力素质测试总效果和排名将在安徽利来老牌国际官网app建工集团官网公示5天。
4.配景视察及体检
凭证应聘职员能力素质测试总效果从高到低的顺序，凭证招聘岗位人数1:1比例确定配景视察及体检人选。应聘职员需在三甲医院举行体检，如应聘职员能提供近三个月的三甲医院出具的康健状态体检表，可不重新体检。如候选人配景视察审核或体检缺乏格的，或自动放弃的，可由该招聘岗位综合效果排名后一位的举行递补，或核减（作废）该岗位响应的招聘妄想。
5.研究决议
凭证能力素质测试、配景视察和体检等情形，形功效然招聘情形报告，提出拟聘人选建议，提致意徽利来老牌国际官网app建工集团党委会研究决议。
6.公示和任命
拟任命职员名单将在安徽利来老牌国际官网app建工集团官网公示7天。经公示无异议后打点任命手续。
五、薪酬福利待遇
安徽利来老牌国际官网app建工集团具有完善的薪酬福利包管系统，员工入职后即与所在单位签署正式劳动条约，按薪酬制度确定小我私家薪酬待遇，同时享受社会包管、住房公积金、企业年金等五险两金、年休假、法定节沐日、工会福利期待遇，并为员工提供辽阔的生长平台和富厚的学习培训时机。
六、其他事项
（一）每名应聘者限报1个岗位，投递前请稳重选择，因投递多个岗位导致简历未通过筛选的，责任自尊。
（二）招聘历程中因应聘职员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未实时回复的，效果由应聘职员自己认真。
（三）公司有权凭证岗位需求转变及报名情形等因素，调解、作废或终止个体岗位的招聘事情，无需提前说明，在执法允许规模内对本次招聘享有最终诠释权。
咨询电话：0551-62265216
（事情日8:30-12:00 14:00-17:30）
附件：《安徽利来老牌国际官网app建设工程集团社会化果真招聘岗位一览表》
报名时间：2023年12月17日00:00—12月26日24:00
投递链接：
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